加强队伍建设 开展全员内训
时间 2017-08-08 15:31:16  来源:苏州市农业担保有限公司 蔡慧麟

为进一步加强职工队伍建设,提升全体员工综合素质和工作能力,树立公司的良好形象,苏州农业担保于近日恢复员工内训机制。内训由综合管理部负责,提前安排好每周四培训学习计划,公司领导和中层干部要结合各自工作选一至两个专题做好培训课件,按计划进行认真授课,全体员工按时参加,并在下一期内训开课前认真复习上期培训内容,做好考试准备。至此,农业担保执业内训正式恢复,并将逐渐形成常态。

           

七月底八月初,公司相继开展了两期业务内训,主讲人都有多年丰富的担保从业经验,并讲授了各自条线的工作特点和行业前沿理论,使公司全体员工尤其是业务人员加深了对担保业务操作要点的理解,同时对担保业务风险的识别、化解等有了更深刻的认识,使全体员工受益匪浅。

公司开展业务内训,旨在帮助公司员工拓宽思路和理念,不断提高员工队伍的职业化、专业化素质水平,同时结合培训课程,自觉将培训与两学一做学习教育常态化结合起来,把培训学习与思考、解决问题结合起来,把学习各项知识与干好本职工作结合起来,把学习培训的体会和成果转化为做好工作和提升服务的能力,进一步指导工作实践,解决工作中出现的不足和问题,推动各项工作有序开展,从而对公司转型升级起到积极的促进作用。

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